Eine unserer Kernkompetenzen liegt in der arbeitsrechtlichen Beratung von Unternehmern und Unternehmen. Besondere Expertise besitzen wir bei der grenzüberschreitenden Lösung arbeitsrechtlicher Fragestellungen.
 
Neben der klassischen Erstellung und Verhandlung von Anstellungsverträgen unterstützen und beraten wir Unternehmen, Vorstände und Geschäftsführer auch bei der Kündigung und Aufhebung von Anstellungs- und Dienstverträgen. Wir begleiten ferner die Personalverantwortlichen unserer Mandanten bei allen Aufgabenstellungen des Unternehmensalltags.

Darüber hinaus beraten wir insbesondere strategisch bei der arbeitsrechtlich optimalen Gestaltung von Betriebsstrukturen, bei Umstrukturierungen und im Vorfeld von Unternehmenstransaktionen, gleichgültig, ob der Kauf oder Verkauf eines Unternehmens oder eines Betriebs geplant ist.

Wir verfügen über langjährige Erfahrung bei der Beratung zu mitbestimmungsrechtlichen Fragen. Hierbei decken wir auch das Spezialgebiet der Montanmitbestimmung ab. Ein wichtiger Schwerpunkt ist daher die Beratung an der Schnittstelle zwischen Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht, die sich insbesondere im Zusammenhang mit der Montanmitbestimmung ergibt.

Unsere arbeitsrechtlichen Tätigkeitsschwerpunkte im Überblick:

  • Umstrukturierungen
  • Betriebsschließungen
  • Betriebsverlagerungen
  • Mitbestimmung
  • Montanmitbestimmung
  • Vorstandsverträge
  • Geschäftsführerdienstverträge
  • Aufhebungsverträge
  • Allgemeine arbeitsrechtliche Beratung
  • Schulungen und Seminare